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De plus en plus d'entreprises divulguent publiquement leurs données sur la main-d'œuvre LGBTQ+ dans leurs rapports DEI et ESG. En 2017, seules 4 entreprises l'ont fait, mais six ans plus tard, en 2022, ce nombre a augmenté à 65. Ce lien vous permet de trouver les données pour chacune des 65 entreprises : ENTREPRISES PUBLIANT DES DONNÉES SUR LA REPRÉSENTATION DES LGBTQ+ AU SEIN DE LA POPULATION ACTIVE
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