Cada año, miles de líderes y miembros de Grupos de Recursos para Empleados (ERG) LGBTQ+ y Aliados, profesionales de Recursos Humanos (RRHH) y de Diversidad, Igualdad, Inclusión y Pertenencia (DEIB), y ejecutivos se reúnen en el Cumbre Out & Equal en el lugar de trabajo-el mayor evento del mundo centrado en la igualdad laboral LGBTQ+.

Antes de la conferencia de tres días, Out & Equal se complace en ofrecer un día completo único de aprendizaje y creación de redes que complementa el formato de taller de la conferencia con sesiones de larga duración de "inmersión profunda" para aquellos interesados en reforzar sus funciones como agentes de cambio interno. Con más tiempo para el aprendizaje y la práctica de casos prácticos con nuevos conocimientos y habilidades en la materia, los participantes saldrán preparados para mejorar su impacto como líderes en el lugar de trabajo.

El Día del Liderazgo Pre-Con ofrece una serie de experiencias de inmersión a pequeña escala en las que los participantes pueden perfeccionar sus dotes de liderazgo, conocer las prácticas de inclusión LGBTQ+ más avanzadas y ampliar sus redes profesionales.