Cumbre sobre el lugar de trabajo 2023

The Out & Equal Workplace Summit is the largest LGBTQ+ workplace equality event in the world. This premiere event brings together more than 3,500 executives, DEIB practitioners, ERG leaders and members, and influencers for four days of unrivaled knowledge-sharing, workshops, special events, networking, and celebration. Workplace Summit promises attendees the opportunity to learn from the […]

Cumbre sobre el lugar de trabajo 2023 Leer más "

Simposio virtual sobre liderazgo en la diversidad (DLS) 2023 de Nestlé

Are you a student passionate about diversity, equity and inclusion? Are you looking for an exciting internship or full-time opportunity for 2024? Then apply now for Nestlé’s 2023 virtual Diversity Leadership Symposium (DLS)! It’s a three-day, professional development and hiring event, taking place from August 15-17, 2023, for students of diverse backgrounds! If selected to

Simposio virtual sobre liderazgo en la diversidad (DLS) 2023 de Nestlé Leer más "

Equitativos, no iguales: cómo influyen los beneficios sociales en la pertenencia al colectivo LGBTQ+ en el lugar de trabajo

The International Day Against Homophobia, Transphobia, and Biphobia (IDAHOBIT) draws attention to the violence and discrimination that LGBTQ+ people face. Despite significant progress, LGBTQ+ people often face health disparities and do not receive access to equitable healthcare. Organizations invested in diversity, equity, inclusion and belonging efforts can address this by ensuring their health benefits are

Equitativos, no iguales: cómo influyen los beneficios sociales en la pertenencia al colectivo LGBTQ+ en el lugar de trabajo Leer más "

Mesa redonda del Día de la Visibilidad Transgénero: El éxito de las personas trans y no binarias en la empresa y la tecnología

NCR’s LGBTQIA+ Business Resource Group, United, is proud to host a Transgender Day of Visibility celebration on March 30, featuring a diverse range of speakers from different regions and organizations to celebrate the successes of transgender and non-binary people in business and technology. This event is an opportunity for your employees and allies to come

Mesa redonda del Día de la Visibilidad Transgénero: El éxito de las personas trans y no binarias en la empresa y la tecnología Leer más "

TU VOZ IMPORTA (GB): La encuesta DIVA - Visión de las mujeres LGBTQIA+ y las personas no binarias 2023

El mayor estudio jamás realizado sobre la vida y las necesidades específicas de las mujeres LGBTQIA+ y las personas no binarias. Como parte de la Semana de la Visibilidad Lésbica, patrocinada por la Bolsa de Londres, DIVA Media Group está marcando la agenda para nuestra comunidad, cambiando lo que significa ser una mujer LGBTQIA+ y una persona no binaria en la sociedad.

TU VOZ IMPORTA (GB): La encuesta DIVA - Visión de las mujeres LGBTQIA+ y las personas no binarias 2023 Leer más "

TU VOZ IMPORTA (EE.UU.) : Encuesta DIVA - Visión de las mujeres LGBTQIA+ y de las personas no binarias 2023

El mayor estudio jamás realizado sobre la vida y las necesidades específicas de las mujeres LGBTQIA+ y las personas no binarias. Como parte de la Semana de la Visibilidad Lésbica, patrocinada por la Bolsa de Londres, DIVA Media Group está marcando la agenda para nuestra comunidad, cambiando lo que significa ser una mujer LGBTQIA+ y una persona no binaria en la sociedad.

TU VOZ IMPORTA (EE.UU.) : Encuesta DIVA - Visión de las mujeres LGBTQIA+ y de las personas no binarias 2023 Leer más "

Foro Ejecutivo 2023

La comunidad LGBTQ+ y sus aliados se enfrentan a retos sin precedentes, desde la falta de igualdad jurídica hasta un panorama que cambia drásticamente en todo lo relacionado con la diversidad, la equidad, la inclusión y la pertenencia (DEIB) y la promoción. El cambio sostenible requiere algo más que estudios de casos y mejores prácticas: requiere que los líderes aumenten su propia conciencia de sí mismos, su inteligencia emocional y sus habilidades de comunicación.

Foro Ejecutivo 2023 Leer más "

es_MXES
Scroll al inicio