Merci d'être là ! de la part d'Erin Uritus, PDG d'O&E.

[Erin Uritus]

Bonjour à tous,

Je suis ravie que vous soyez ici et que vous fassiez désormais partie d'un espace dynamique qui s'étend toute l'année entre nos événements en personne et virtuels !

Lorsque nous avons modifié notre approche il y a quatre ans, passant d'une approche descendante à une approche centrale au sein d'une communauté d'apprentissage plus intentionnelle et dynamique, nous voulions contribuer à tirer parti du pouvoir de l'ensemble pour accélérer considérablement l'égalité professionnelle des LGBTQ dans le monde.

Lorsque votre entreprise a parrainé O&E, elle s'est engagée à vous donner les moyens de devenir des agents de changement internes. À ne pas vous demander de tout recommencer. A vous mettre plus rapidement en contact avec les meilleures pratiques, la sagesse et les idées pour une mise en œuvre plus efficace. Et à vous fournir des outils pratiques, des modèles et des pratiques qui vous évitent de réinventer la roue et vous permettent de consacrer plus de temps à la mise en œuvre. plus de temps sur mesure, sur l'innovation, et sur la communication et la connexion avec ces employés LGBTQ et alliés qui ont besoin de vous !

C'est un travail d'amour pour O&E auquel nous avons toujours cru profondément. Et pourtant, nous n'aurions jamais pu imaginer à quel point il deviendrait important pendant l'isolement et la pression de deux années de pandémie. Aujourd'hui, avec des centaines de ressources à portée de main, notre demande est simple mais d'une importance capitale. Elle est la suivante : N'attendez pas pour vous engager. Tendez la main et dialoguez avec vos collègues ici. Posez des questions, donnez votre avis et, surtout, faites-en profiter les autres en apportant des ressources de votre propre entreprise (même s'il ne s'agit pas d'études de cas parfaitement au point !) afin que l'évolution de ce travail puisse se poursuivre.

Les gens aiment parfois plaisanter sur nos "emplois de jour" et nos "emplois gays". Mais je me demande combien d'entre vous savent qu'à l'un ou l'autre titre, le service que vous rendez à notre communauté vous fait participer au mouvement LGBTQ dans son ensemble. Et l'impact que vous avez est plus important qu'il ne l'a jamais été. Avec votre aide, ce Hub deviendra plus fort, plus dynamique et plus utile à chaque publication. Cela signifie que chaque Sommet pourra tirer parti de cet apprentissage tout au long de l'année et de l'expérience de la communauté. nous faire avancer.

Nous vous sommes très reconnaissants d'être ici, et nous vous remercions d'avance pour ce que vous allez nous aider à construire. À bientôt sur les forums ! Et j'espère vous voir au sommet de Vegas, ou virtuellement en 2022 !

Best et votre collègue dans le mouvement,

Erin
PDG, Out and Equal

[Auteur]

Postes