Organiser une campagne volontaire pour aider à faire connaître les pronoms et leur utilité. Pas seulement pour l'inclusion des LGBTQ, mais aussi en général tous les jours. Le nom Pat pourrait être une abréviation de Patricia ou Patrick, les pronoms seraient utiles dans ce cas. Lorsque nous avons présenté ce projet, nous avons cherché à montrer l'inclusion au-delà du LGBTQ, et comment cela aide les gens de différents pays à se connecter. Aider les gens à voir qu'il s'agit d'une base plus large pour l'inclusion a aidé à l'adhésion. De plus, je recommande toujours le volontariat, car vous ne connaissez pas le parcours d'une personne, et la forcer pourrait l'amener à faire son coming-out ou la mettre dans une situation inconfortable. Le parcours de chacun en matière de pronoms n'a pas été facile. Plusieurs systèmes RH peuvent saisir les pronoms, et des outils comme MS Teams peuvent également partager les pronoms en fonction des données de contact du système RH. C'est très utile lors des appels avec les gens.
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