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Etiquetado: liderazgo, fuera e igual, narración de historias
¡Hola amigos! Out & Equal ha creado recientemente un nuevo recurso en respuesta a tantas conversaciones que estábamos teniendo con los socios, y en particular a los temas que surgían en nuestros eventos de los Estados del Sur. Y es: cómo aprovechar el poder de tu historia en el lugar de trabajo. Es algo más que una historia de salida del armario: en el trabajo, revelamos constantemente quiénes somos, desde la aclaración de los pronombres hasta la referencia a nuestros cónyuges, pasando por la personalización más estratégica de la igualdad LGBTQ para abogar por un cambio de política. Cada uno de estos actos consiste en decir tu verdad, en compartir tu historia, y al hacerlo tienes el poder de cambiar vidas y transformar la cultura de la organización.
La guía es una herramienta para las personas LGBTQ y sus aliados que buscan fortalecer su comprensión de cómo compartir sus historias en el lugar de trabajo y aterrizar en un lugar de empoderamiento y crecimiento como individuos y dentro de la organización.
¿Qué opinas? ¿Te has encontrado alguna vez en una de estas situaciones? ¿Cómo has gestionado la forma de compartir tu relato en el trabajo y cuál ha sido el resultado? ¿Algún consejo para otros?
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