Tener una campaña voluntaria para ayudar a compartir sobre los pronombres y su utilidad. No sólo con la inclusión LGBTQ, sino también en general todos los días. El nombre Pat podría ser la abreviatura de Patricia o Patrick, los pronombres ayudarían en este caso. Cuando lanzamos esto, trabajamos para mostrar la inclusión más allá de LGBTQ, y cómo ayuda a la gente en diferentes países a conectarse. Ayudar a la gente a ver que se trata de una base más amplia para la inclusión ayudó a la aceptación. Además, siempre recomiendo la voluntariedad, ya que no se conoce la trayectoria de una persona y forzarla puede hacer que se revele o que se encuentre en una situación incómoda. No todo el mundo ha tenido un camino fácil con los pronombres. Varios sistemas de RRHH pueden capturar los pronombres, y herramientas como MS Teams también pueden compartir los pronombres basándose en los datos de contacto del sistema de RRHH. Esto es muy útil en las llamadas con la gente.
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