Out & Equal existe para ayudar a las personas LGBTQ a prosperar en el trabajo y para apoyar a las organizaciones en la creación de una mejor cultura en el lugar de trabajo en la que todos sientan que pertenecen. Aprovechando el poder histórico de las mesas redondas de la Cumbre en persona y la conexión virtual continua y dinámica durante la pandemia mundial de salud, estos nuevos grupos de participación comunitaria de Out & Equal proporcionarán un mecanismo importante para que las personas mantengan y aumenten las conexiones y relaciones con profesionales de identidades similares, compartan desafíos y estrategias comunes y se inspiren mutuamente a través de historias individuales.

Este grupo de participación comunitaria está dirigido a los padres que tienen hijos que se identifican como LGBTQ+. Como padres, tenemos una respuesta instintiva para proteger a nuestros hijos. Nuestros hijos prosperan porque son amados y afirmados. En este momento, es nuestro deber canalizar esa misma respuesta instintiva para proteger a todos los niños. Nuestro grupo de compromiso con la comunidad de padres de LGBTQ+ se reúne trimestralmente y está abierto a las empresas asociadas que se registren con la dirección de correo electrónico de su empresa. Out and Equal organizará estas conversaciones con coanfitriones expertos y organizaciones, como GenderCool, que reforzarán el diálogo dentro de estas comunidades.

Inscríbase aquí para la reunión del 27 de mayo.