Únete a los expertos en la materia de Out & Equal para una conversación en profundidad sobre la identidad no binaria y las acciones de alianzas que puedes tomar para generar un cambio real e impactante en tu organización. Moderado por nuestra CEO Erin Uritus, Construyendo alianzas, construyendo acciones es una conversación entre los propios expertos en temas no binarios de Out & Equal: CV Viverito (Ellos/Ellas), Director Adjunto de Programas Globales y Participación de las Partes Interesadas; Rebecca York (Ellos/Ellas), Gerente de Aprendizaje y Desarrollo; y Phoenix Durant (Ellos/Ellas), Asociado Senior de Aprendizaje y Desarrollo. Nuestros panelistas (todos ellos no binarios o expertos en temas de identidad de género expansiva) explorarán la interseccionalidad de la identidad no binaria (a través de la edad, la raza, la educación, y más), y aprenderán lo que pueden hacer para seguir fomentando las comunidades de pertenencia para las personas no binarias. En esta sesión inaugural, los profesionales conocerán de primera mano la amplitud de las experiencias de las personas no binarias, los retos de navegar por una fuerza de trabajo binaria y las mejores prácticas para crear una cultura más inclusiva.

La Serie de Aprendizaje Interseccional está diseñada para ayudar a los profesionales a profundizar en su comprensión y competencia en los aspectos clave de la identidad y la equidad, a través de programas curados por los líderes de DEI, tanto dentro como fuera del espacio corporativo. La equidad racial es la base de este programa altamente interseccional. Al satisfacer las necesidades de los profesionales de DEI en cuanto a recursos, marcos críticos y comunidades de práctica, tanto dentro como entre las empresas, sabemos que podremos acelerar el cambio y optimizar y construir las relaciones entre las funciones de la empresa que se centran en las personas.

La serie tiene lugar todos los miércoles, de 3 a 4 p.m. ET/ 12 a 1 p.m. PT, comenzando el miércoles 4 de mayo y terminando el miércoles 29 de junio^th.

Inscríbase en la sesión del 4 de mayo aquí.